Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku

Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

naczelnik Wydziału Zapobiegania i Naprawy Szkód w Środowisku

80-748 Gdańsk Ul. Chmielna 54/57

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Kieruje i nadzoruje pracę pracowników Wydziału w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań Wydziału;
• Prowadzi postępowania administracyjne - przygotowuje projekty pism, postanowień oraz decyzji na podstawie przepisów ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie oraz ustaw związanych;
• Prowadzi postępowania administracyjne - przygotowuje projekty pism, postanowień oraz decyzji na podstawie przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska, dotyczących ochrony powierzchni ziemi oraz historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi;
• Prowadzi postępowania administracyjne dotyczące wydawania, cofania, ograniczania lub odmowy wydania pozwoleń emisyjnych na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, na wytwarzanie odpadów, zintegrowanych dla instalacji na terenach zamkniętych oraz prowadzi postępowania w sprawie wydania/cofania zezwoleń na zbieranie i/lub przetwarzanie odpadów dla terenów zamkniętych;
• Prowadzi postępowania administracyjne na podstawie Ustawy o odpadach, w sprawie wydania decyzji nakazującej usunięcie odpadów, z miejsca nieprzeznaczonego do ich składowania lub magazynowania, dla terenów zamkniętych i z nieruchomości, którymi gmina włada jako władający powierzchnią ziemi, a niebędących w posiadaniu innego podmiotu;
• Prowadzi postępowania administracyjne - przygotowuje projekty pism, postanowień, decyzji – ochrona przed hałasem dla terenów zamkniętych;
• Przyjmuje zgłoszenia instalacji nie wymagającej uzyskania zezwolenia – dla terenów zamkniętych;
• Przygotowuje projekty pism w celu uzyskania opinii od innych organów, wymaganych w prowadzonych postępowaniach administracyjnych, oraz innych pism, sprawozdań i informacji w sprawach nie objętych postępowaniami, wskazanych w zadaniach od 1 do 7;
• Prowadzi, nadzoruje i kontroluje merytorycznie postępowania w sprawie historycznego zanieczyszczenia powierzchni ziemi lub szkody w środowisku w przypadku, gdy podmiotem odpowiedzialnym za przeprowadzenie działań naprawczych/remediacji jest Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Gdańsku; w tym bierze aktywny udział we współpracy z NFOŚiGW i WFOŚiGW w zakresie pozyskiwania środków na realizację zadań, uzgadniania harmonogramów działań oraz kontroli nad prawidłowością składanej dokumentacji.

Warunki pracy

• Praca w siedzibie Urzędu polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych;


• Praca w terenie w ciężkich warunkach na obszarach wodno-błotnych o trudnym dojeździe, potrzebą dojścia pieszego, także w okresie jesienno-zimowym przy niesprzyjających warunkach atmosferycznych;


• Częste kontakty z klientem zewnętrznym;


• Wykonywanie zadań pod presją czasu;


•  Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych; ruchowo. Przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku brak windy. Brak odpowiednio przystosowanych łazienek;


• W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;


• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;


• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Pierwsza umowa, w myśl art. 35 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. ustawy o służbie cywilnej, na czas określony (12 miesięcy).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe , preferowany kierunek: ochrona środowiska

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w obszarze ochrony środowiska

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów z zakresu ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie; Prawo ochrony środowiska; Prawo wodne; o ochronie przyrody, Kodeks postępowania administracyjnego, o odpadach, o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, o służbie cywilnej, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, prawo wodne oraz innych ustaw z zakresu ochrony środowiska, których znajomość jest niezbędna do wykonywania zadań na tym stanowisku
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność komunikowania się i pracy w zespole
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Odpowiedzialność
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, Internet)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe kierunkowe z zakresu ochrony środowiska
• Szkolenia z procedury administracyjnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szkoleń z procedury administracyjnej.

Dokumenty należy złożyć do: 2025-02-10
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Gdańsku
ul. Chmielna 54/57
80-748 Gdańsk

Praca Gdańsk

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach