Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach)
• Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI
• Zarządzanie zespołem placówek w regionie
• Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych
• Inicjowanie działań sprzedażowych zwiększających efektywność jednostek
• Dbanie o jakość obsługi klientów
• Reprezentowanie organizacji i budowanie jej wizerunku lokalnego

• Wykształcenie min. średnie (wyższe – atut)
• Prawo jazdy kat. B + własny samochód do celów służbowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem:
  
  
  • min. 5 lat przy wykształceniu średnim
  • min. 3 lata przy wykształceniu wyższym (mile widziane zespoły rozproszone)
  
  
  
  
  
  
• Umiejętność motywowania i budowania zaangażowania zespołu
• Doświadczenie sprzedażowe i praca na celach
• Umiejętność planowania i monitorowania wyników
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność
• Znajomość MS Office (Word, Excel)
• Znajomość oferty usług i produktów operatora pocztowego

• Rodzaj zatrudnienia: Kontrakt menedżerski
• Wsparcie mentora przez pierwsze 3 miesiące,
• Preferencyjne warunki finansowania i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych,
• Atrakcyjne warunki na prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
• Kartę Multisport i dofinansowanie do aktywności oraz wypoczynku,
• Rabaty na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych,
• Dostęp do platformy językowej.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach