ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego Państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) wykształcenie wyższe (mgr inż. budownictwa lub inżynieria środowiska),
5) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 2 - letnie doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu dokumentacji projektowej lub doświadczenie w realizacji zadań inwestycyjnych w oparciu o prawo zamówień publicznych,
6) znajomość przepisów w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy m.in. ustawy prawo budowlane, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego, Prawo zamówień publicznych.
3) dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym Gminy Trzebownisko,
4)komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność,
5)biegła znajomość obsługi komputera (pozwalająca na pracę w programach dziedzinowych i pakiecie biurowym),
6)biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, fax, skaner itp.).
7)prawo jazdy kat. B.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie za pracę: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulacjami wewnętrznymi: wynagrodzenie zasadnicze od 7.000 zł brutto miesięcznie oraz dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną