Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.: koordynowanie i nadzorowanie realizacji kluczowych inwestycji miejskich przygotowywanie dokumentacji techniczno-ekonomicznej oraz opisów przedmiotu zamówienia monitorowanie realizacji harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz rozliczanie dotacji celowych współpraca z uczestnikami procesu budowlanego oraz organami administracji publicznejInne wymaganiaWymagania niezbędne dodatkowe: znajomość ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) wysoko rozwinięte zdolności analityczne, monitorowania ryzyk oraz egzekwowania terminowości umiejętność planowania strategicznego oraz operacyjnego planowania inwestycji umiejętność precyzyjnego formułowania pism urzędowych odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz doskonała organizacja pracy własnej
Wymagania pożądane: doświadczenie zawodowe: minimum 10 lat, w tym 5 lat przy projektach inwestycyjnych doświadczenie w rozliczaniu inwestycyjnych projektów unijnych certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (Prince2, IPMA, PMP, Agile itp.) umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektamiRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, budownictwo, zarządzanie lub kierunki techniczne