Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Inne wymagania: Wszystkie niezbędne informacje (w tym druki) dotyczące oferty pracy zamieszczone są na stronie https://lublin.sa.gov.pl/ w zakładce "Praca w sądzie" "Ofert pracy" - Ogłoszenie nr 2 Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 13 lutego 2026 r. zarejestrowane pod numerem K.1101.3.2026
  
  
  
  I. Wymagania niezbędne:
  
  1) Wskazane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
  
  i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332), tj.:
  
  a) pełna zdolność do czynności prawnych;
  
  b) nieposzlakowana opinia;
  
  c) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  
  d) nie prowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
  
  z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  
  2) Wykształcenie wyższe minimum pierwszego stopnia ukończone na kierunku ekonomicznym
  
  lub innym, przy czym ukończenie studiów na kierunku innym niż ekonomiczny musi być
  
  uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu finansów, rachunkowości.
  
  3) Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi.
  
  4) Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej wraz
  
  z aktami wykonawczymi.
  
  5) Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  
  6) Gotowość do pracy w terenie na obszarze apelacji lubelskiej.
  
  7) Gotowość do odbycia szkoleń z obsługi Centralnego Systemu Zakupów i systemu SAP ZSRK.
  
  8) Umiejętność biegłego posługiwania się pakietem MS Office (Excel, Word)
  
  
  
  II.Wymagania dodatkowe:
  
  1. Doświadczenie zawodowe w obszarze finansów i kontroli.
  
  2. Znajomość systemu SAP ZSRK.
  
  3. Znajomość ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych wraz z aktami wykonawczymi.
  
  4. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych.
  
  5. Znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
  
  6. Znajomość przepisów resortowych, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących
  
  należności sądowych.
  
  7. Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad
  
  prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych.
  
  8. Znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie szczególnych zasad
  
  rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu
  
  terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych,
  
  państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających
  
  siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
  
  9. Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
  
  10. Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów,
  
  wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
  
  11. Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowego sposobu
  
  wykonywania budżetu państwa.
  
  12. Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie rodzajów i trybu dokonywania
  
  operacji na rachunkach bankowych prowadzonych dla obsługi budżetu państwa w zakresie
  
  krajowych środków finansowych oraz zakresu i terminów udostępniania informacji o stanach
  
  środków na tych rachunkach.
  
  13. Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie
  
  sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych.
  
  14. Znajomość rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie szczegółowego sposobu
  
  gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa.
  
  15. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, w tym umiejętność analizy regulacji
  
  wewnętrznych opracowanych na podstawie aktów prawnych.
  
  16. Umiejętność formułowania własnych wniosków.
  
  17. Umiejętność analizowania materiałów otrzymanych z sądów z obszaru apelacji lubelskiej
  
  i na tej podstawie formułowania prawidłowych i rzeczowych wniosków i analiz.
  
  18. Umiejętność opracowywania zbiorczych zestawień.
  
  19. Odpowiedzialność, systematyczność, terminowość i dokładność w pracy.
  
  20. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
  
  21. Samodyscyplina i odpowiedzialność za podejmowane decyzje.
  
  22. Umiejętność pracy w zespole.
  
  23. Dyspozycyjność, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  
  24. Mile widziana umiejętność pracy w systemie EZD.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach