WPP Media toglobalna organizacjomediowanależąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph,EssenceMediacom,MindshareiWavemaker.

W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Więcej informacji możesz znaleźć nastronie wppmedia.com

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

W Mspark budujemy ekosystem, w którymmarketerzy, startupy i zespoły WPP Media tworzą wspólnie rozwiązania zmieniające współczesny marketing. Napędza nas ciekawość, odwaga i nastawienie na praktyczne innowacje – takie, takich, które wzmacniają interakcję z markami i podnoszą jakość doświadczeń Klientów.

Zamiast wielopoziomowych procesów stawiamy na zwinność, odpowiedzialność i partnerskie podejście. Mamy niewielki team i opieramy naszą współpracę na zaufaniu i odpowiedzialności za wspólne cele. Jesteśmy otwarci na kształtowanie naszego projektu, ciągłe ulepszanie tego co robimy – słowem na zaangażowanie iserduchowkładane w to, żebyMsparkstał się i Twoją dumą!

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako AccountExecutive będziesz siłą napędową naszych kampanii reklamowych. Twoim zadaniem będzie budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz planerami mediów, kompleksowe prowadzenie projektów od A do Z oraz dbałość o precyzję w budżetach i rozliczeniach.

Na co dzień będziesz m.in.:

• kompleksowo realizować i nadzorować kampanie reklamowe w ramach produktów Mspark, w tym na rynkach CEE (wymagany angielski na poziomie min. B2),
• utrzymywać stały, partnerski kontakt z klientem wewnętrznym (zespoło miplanerowymi w agencjach mediowych),
• proaktywnie ofertować, wyszukiwać szanse sprzedażowe i proponować innowacyjne rozwiązania teamom planerskim,
• przygotowywać i prowadzić angażujące prezentacje sprzedażowe (zarówno one-to-one, jak i dla szerszego grona),
• skrupulatnie prowadzić rozliczenia kampanii, dbając o prawidłowy obieg dokumentów, terminowe fakturowanie i poprawność danych,
• współpracować z działami realizacji naszych partnerów, aby zapewnić najwyższą jakość dostarczanych usług,
• monitorować wyniki kampanii i na ich podstawie przygotowywać podsumowania oraz rekomendacje na przyszłość (w tym case studies).

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie w pracy w agencji mediowej, biurze reklamy lub dziale sprzedaży B2B (branża marketingowa),
• doskonała znajomość pakietu MS Office (szczególnie PowerPoint – umiejętność tworzenia estetycznych i logicznych prezentacji oraz Excel – biegłość w tabelach i formułach),
• umiejętność budowania relacji biznesowych i naturalna łatwość w komunikacji,
• wysoka skrupulatność i zorganizowanie – umiejętność łączenia zadań kreatywnych z twardymi rozliczeniami,
• samodzielność i proaktywność w działaniu,
• znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2),

mile widziane: znajomość ekosystemu mediowego i specyfiki pracy domów mediowych

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do InnovationCommunity – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii – pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą TelusHealthOne,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfera, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR-u. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

Administratorem danych osobowych jest WPP Media sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu organizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych w WPP Media Poland Group. W każdej chwili mogę wycofać swoją zgodę. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych zgodę można wycofać na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com.