mazowieckie, Dębe (pow. legionowski, gm. Serock), mazowieckie, Polska
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
7. 3. 2026
Informacje o stanowisku
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
(Pion Ścieków/Zakład Dębe/Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)
Jakie będą Twoje obowiązki?
kontrola i ocena stanu technicznego sieci kanalizacyjnej
wykonywanie napraw sieci kanalizacyjnej
wykonywanie czyszczenia sieci kanalizacyjnej
obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
prace wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
prace interwencyjne na infrastrukturze krytycznej Spółki w celu zapewnienia ciągłości odbioru ścieków od klientów
bieżąca eksploatacja i konserwacja sprzętu specjalistycznego
prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
wykonywanie innych prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie działalności jednostki/komórki w Spółce
Czego oczekujemy?
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
prawo jazdy kat. B.
udokumentowane doświadczenie zawodowe minimum jeden rok.
umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym.
gotowość pracy w systemie dwuzmianowym
oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) – stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
Dołącz do nas i zyskaj:
pracę z sensem,ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia;
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym;
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny;
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych;
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy;
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
