Informacje o stanowisku

• Realizacja instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych i logistycznych (hale, magazyny, centra danych).
• Montaż tras kablowych, rozdzielnic oraz podłączanie oświetlenia i systemów automatyki.
• Praca z dokumentacją techniczną oraz schematami elektrycznymi.
• Diagnozowanie usterek oraz bieżąca konserwacja instalacji na budowie.
• Komunikacja z niemieckim kierownictwem oraz dbanie o standardy BHP.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryka lub elektromontera.
• Aktualne uprawnienia SEP (lub gotowość do ich odnowienia).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Gotowość do pracy w systemie delegacyjnym na terenie Niemiec.
• Mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.

• Wynagrodzenie: 13 000 – 18 000 zł brutto (zlecenie) lub 17 000 – 19 000 zł netto + VAT (B2B).
• Bezpłatne zakwaterowanie blisko miejsca pracy (możliwe pokoje 1-osobowe).
• Samochód służbowy z kartą paliwową oraz komplet narzędzi i elektronarzędzi.
• Polską umowę lub kontrakt B2B z oddelegowaniem do Niemiec.
• Stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora i system poleceń pracowniczych.