Informacje o stanowisku

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140 letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Monter Wodomierzy w Oddziale Gospodarki Wodomierzowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 338/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji

• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych ( m.in . badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny

• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy

• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami

• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego

• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu

• ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody

• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe

• umiejętność obsługi komputera

• prawo jazdy kategorii B

• umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.

• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

• oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach