76 956
15 055
W Yabimo stawiamy na ludzi, bo to oni są dla nas największą wartością. Wierzymy, że praca za granicą może dawać poczucie bezpieczeństwa, dlatego wspólnie z naszym zespołem obsługujemy długoterminowe projekty dla klientów na wielu rynkach – Norwegia, Islandia, Szwecja, Dania, Niemcy. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu - aplikuj i twórz wyjątkowe projekty razem z nami.
Dla naszego norweskiego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
MONTER TRAS KABLOWYCH
Miejsce pracy: NORWEGIA
OFERUJEMY:
• umowę o pracę,
• pracę w systemie rotacyjnym 2/3
• zakwaterowanie, wyżywienie, przeloty i transport lokalny zapewnione
• ciekawe wyzwanie zawodowe przy nowym projekcie onshore związanym z platformami AC/DC dla farm wiatrowych i platformami naftowo-gazowymi
WYMAGANIA
• doświadczenie na danym stanowisku przy montażu stalowych korytek kablowych
• znajomość odczytywania i pracy z rysunkiem izometrycznym
• kurs "ochrony przed upadkiem"
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.
WYMAGANE DOKUMENTY
Zgłoszenia poprzez kliknięcie poniższego przycisku „zgłoś się”. Prosimy o załączenie dokumentów aplikacyjnych na swoim profilu.
Prosimy również o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następujących klauzuli:
Obowiązkowo:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez YABIMO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tarnowie (administrator danych osobowych) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).
Opcjonalnie:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych, niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji przez YABIMO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Tarnowie (administrator danych osobowych) zgodnie z ustawą 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1000).
YABIMO informuje, że każdy Kandydat do pracy ma prawo dostępu do treści Danych Osobowych oraz do ich poprawiania, aktualizacji, podglądu i edycji w każdym czasie lub prawo żądania trwałego ich usunięcia.