Monter - Serwisant urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych
Miejsce pracy: Przeźmierowo (pow. poznański)
Twój zakres obowiązków
- montaż / serwis urządzeń klimatyzacyjnych
- montaż / serwis urządzeń chłodniczych
- diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń klimatyzacyjnych i chłodniczych
Nasze wymagania
- umiejętność montażu i serwisowania urządzeń HVAC
- umiejętność diagnozowania i usuwania awarii
- prawo jazdy kat. B
- certyfikat F-Gaz
- Mile widziane:
- umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków
- uprawnienia SEP
- doświadczenie w branży
To oferujemy
- pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie
- partnerską atmosferę pracy
- atrakcyjne warunki płacowe, adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
- możliwość ciągłego rozwoju
- szkolenia
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Obszarem działalności naszej firmy jest klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo i pompy ciepła. Jesteśmy aktywni na rynku od 2006 roku – posiadamy wieloletnie doświadczenie, które pozwala nam proponować najlepsze rozwiązania.
Aby sprostać najwyższym wymaganiom naszych Klientów, na bieżąco się rozwijamy. Nasi fachowcy regularnie poszerzają swoją wiedzę, uczestnicząc w szkoleniach.
Współpracujemy zarówno z klientami indywidualnymi, jak i przedsiębiorcami.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ERGOKLIMA" S.C. MICHAŁ GRAMERA MICHAŁ TOMALA z siedzibą w: Folwarczna 3A, 62-081 Przeźmierowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@ergoklima.pl.
