103 327
17 305
Opis stanowiska: Witamy w firmie Wittag! Poszukujemy doświadczonych monterów lub grup (3-4 osoby) konstrukcji stalowych, którzy wzmocnią nasz zespół. Osoby na tym stanowisku będą odpowiedzialne za samodzielne wykonywanie oraz montaż różnych konstrukcji stalowych.
Poszukujemy doświadczonych monterów do:
• montażu konstrukcji stalowych (hale, blachy, dachy)
Lokalizacja: Meppen, całe Niemcy
Zakres obowiązków:
• Samodzielne wykonywanie prac montażowych zgodnie z rysunkami
technicznymi i instrukcjami kierownika budowy.
• Odczytywanie i interpretacja rysunków technicznych.
• Zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie
standardów bezpieczeństwa.
• Kontrola oraz samodzielne składanie konstrukcji stalowych.
• Praca na wysokościach.
Wymagania:
• Zdolności manualne i doświadczenie w pracy z elektronarzędziami.
• Samodzielność w wykonywaniu zadań.
• Doświadczenie w średnim i ciężkim budownictwie stalowym będzie
dodatkowym atutem.
• Posiadanie uprawnień do pracy na wysokościach oraz obsługi maszyn.
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych.
• Dyspozycyjność oraz sumienność w pracy.
• Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w firmie Wittag na podstawie niemieckiej
umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie: 2100–2300 € netto.
• Kompleksowe wyposażenie (samochód, narzędzia, odzież robocza).
• Zakwaterowanie organizowane przez firmę.
• Przyjazną atmosferę w pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
• Wsparcie polskiego koordynatora.
• Pełne świadczenia socjalne.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wittag GmbH & Co. KG z siedzibą w Meppen 49716, Liebigstraße 3. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres maksymalnie 2 lat. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).