94 311
15 366
Opis stanowiska: Witamy w firmie Wittag! Poszukujemy doświadczonych monterów lub grup (3-4 osoby) konstrukcji stalowych, którzy wzmocnią nasz zespół. Osoby na tym stanowisku będą odpowiedzialne za samodzielne wykonywanie oraz montaż różnych konstrukcji stalowych.
Poszukujemy doświadczonych monterów do:
- montażu konstrukcji stalowych (hale, blachy, dachy)
Lokalizacja: Meppen, całe Niemcy
Zakres obowiązków:
- Samodzielne wykonywanie prac montażowych zgodnie z rysunkami technicznymi i instrukcjami kierownika budowy.
- Odczytywanie i interpretacja rysunków technicznych.
- Zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.
- Kontrola oraz samodzielne składanie konstrukcji stalowych.
Wymagania:
- Zdolności manualne i doświadczenie w pracy z elektronarzędziami.
- Samodzielność w wykonywaniu zadań.
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Dyspozycyjność oraz sumienność w pracy.
- Prawo jazdy kat. B.
- Posiadanie uprawnień do pracy na wysokościach oraz obsługi maszyn.
- Doświadczenie w średnim i ciężkim budownictwie stalowym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie Wittag GmbH na podstawie niemieckiej umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: około 2300-2500 € netto.
- Kompleksowe wyposażenie (samochód, narzędzia, odzież robocza).
- Zakwaterowanie organizowane przez firmę.
- Przyjazną atmosferę w pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Wsparcie polskiego koordynatora.
- Pełne świadczenia socjalne.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wittag GmbH & Co. KG z siedzibą w Meppen 49716, An der Haarbrücke 1 A. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres maksymalnie 2 lat.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).