Informacje o stanowisku

Informacje

Rübsam Fachkräfte GmbH jest prowadzonym przez właścicieli rzemieślniczym przedsiębiorstwem usługowym w zakresie techniki budownictwa, techniki statków oraz przemysłowej, które funkcjonuje na terenie całych Niemiec. Ze względu na nasze kwalifikacje możemy towarzyszyć naszym Klientom w całym etapie realizacji aż do momentu uzyskania kompletnie funkcjonalnego wyposażenia. W naszych oddziałach oferujemy naszym pracownikom różnorodne zadania na wielu projektach. Przy tym jesteśmy skupieni na indywidualnym rozwoju fachowym i osobistym Pracowników tak aby przygotować ich na wyzwania zawodowe dnia codziennego.

• Budowa, instalacja i naprawa systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych dla sektora prywatnego, handlowego i przemysłowego;
• Zatrudnienie przy budowie instalacji przemysłowych, wykonywanie urządzeń chłodniczych;
• Praca w zakresie technicznego zarządzania budynkiem, konserwacji i serwisu;
• Elektrotechniczna instalacja systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych.

• Doświadczenie min 2 lata na ww. stanowisku pracy;
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe;
• Prawo jazdy kat. B i Auto;
• Umiejętność pracy w zespole i wytrzymałość;
• Samodzielność i staranność.

• Stałe stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę;
• Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie: od 15.00 € / h -17.00 € brutto; na start
• Dieta 10 € netto/ dzień + zwrot koszów podróży do Polski 80,00 €netto; bądź
• Dieta 14 € netto/ dzień;
• Bądź pełna dieta 45 € netto / dzień (Zakwaterowanie we własnym zakresie)
• Płatne nadgodziny, powyżej 40 godziny – 25%, powyżej 48 godziny – 50%;
• Ubezpieczenie socjalne i zdrowotne dla pracownika i jego rodziny;
• Dieta za każdy przepracowany dzień;
• Opłacone zakwaterowanie zapewnione przez nas przez cały czas pracy, pokoje 1 osobowe z dostępem do kuchni;
• Dofinansowanie pieniężne na weekendowe zjazdy do Polski;
• Zaliczki tygodniowe wypłacane w gotówce lub przelewem na konto;
• Dokształcanie fachowe przy pełnym wynagrodzeniu w naszym centrum dokształcającym;
• Wysokiej jakości bezpłatne ubranie robocze, osobiste wyposażenie ochronne, oraz skrzynkę narzędziową;
• Płatny urlop 25 dni w roku, po 1 roku 27 dni, po 2 latach 30 dni;
• Dofinansowanie przedszkola do 30 € miesięcznie;
• Dodatki urlopowe oraz bożonarodzeniowe (wypłacane w czerwcu i listopadzie);
• Premia za polecenie nowego pracownika -1000 euro
• Zwrot kosztów przyjazdu do firmy na spotkanie w gotowce
• Premie jubileuszowe;
• Dopasowanie odpowiedniej klasy podatkowej oraz zapewnienie wniosków o Kindergeld