Monter Instalacji HVAC – Fib’Air (M/K/N)
Agencja Zatrudnienia Job Innovation (KRAZ 10332) poszukuje dla swojego Klienta doświadczonych kandydatów na stanowisko Montera HVAC do pracy przy prestiżowym projekcie we Francji.
Miejsce pracy: Saint-Tropez, Francja
Opis stanowiska:
- Montaż i uruchamianie jednostek Fib’Air w systemach HVAC w nowo powstającym hotelu 5-gwiazdkowym.
- Wykonywanie prac instalacyjnych zgodnie z obowiązującymi normami oraz wytycznymi producenta Fib’Air.
- Współpraca z zespołem budowlanym oraz innymi specjalistami na obiekcie.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w instalacjach HVAC, klimatyzacyjnych lub wentylacyjnych.
- Podstawowa wiedza techniczna w zakresie elektryki urządzeń HVAC.
- Umiejętność czytania schematów technicznych oraz dokumentacji instalacyjnej.
- Rzetelność, precyzja i duże zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: stawka godzinowa ok. 16,90 EUR brutto (obejmująca dodatki).
- Dodatkową dietę żywieniową w wysokości 13,80 EUR netto dziennie.
- Płatne nadgodziny zgodnie z francuskim prawem pracy:
+25% za pracę powyżej 35h tygodniowo.
+50% za pracę powyżej 43h tygodniowo.
- Zakwaterowanie oraz codzienny transport na miejsce inwestycji.
- Niezbędne narzędzia i wyposażenie ochronne.
- Zwrot kosztów przejazdu z Polski do Francji.
Formularz zgłoszeniowy (Monter HVAC):
https://job-innovation.com.pl/oferty/monter-hvac-francja/
Alternatywnie prosimy o przesłanie CV na adres e-mail:
rekruter@job-innovation.com.pl
Kontakt telefoniczny:
+48 510 080 803
Klauzula RODO:
Do aplikacji prosimy o dołączenie następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami