Mobilny Technik Serwisu

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie przeglądów prewencyjnych i konserwacja instalacji gazów technicznych u klientów
• Usuwanie awarii i naprawa urządzeń ciśnieniowych oraz instalacji elektrycznej i AKPiA w ramach interwencji awaryjnych
• Kontrole i rewizje z udziałem inspektorów UDT
• Sporządzanie dokumentacji serwisowej z prowadzonych prac
• Rozruch nowych instalacji gazów technicznych
• Zapewnienie wysokiego poziom jakości usług dla klientów wewnętrznych w przydzielonym obszarze
• Ciągłe doskonalenie procesów i własnych kompetencji

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenia w pracy elektryka, technika serwisu bądź elektromontera
• Czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej - dojazdy do klienta
• Wykształcenie zawodowe lub średnie o kierunku mechanika, elektryka, automatyka
• Rzetelność oraz wysokie standardy związane z bezpieczeństwem pracy
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputera (podstawowy poziom poczta elektroniczna i arkusze kalkulacyjne)
• Praktyka w serwisowaniu, naprawach lub uruchomieniach przemysłowych urządzeń energetycznych i instalacji gazowych takich jak: sprężarki, pompy, armatura przemysłowa lub aparatura kontrolno-pomiarowa
• Aktualne uprawnienia SEP

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy oraz kompleksowy pakiet szkoleń wdrażających
• Możliwość wspierania dodatkowych inicjatyw organizowanych przez dedykowane zespoły projektowe
• Prywatna opieka medyczna LuxMed (w tym możliwość zwrot kosztów leczenia do 500 zł / kwartał)
• Atrakcyjna premia
• Dodatkowe 3 dni pełnopłatnego urlopu w roku kalendarzowym
• Dodatkowe 2 dni wolne w roku kalendarzowym w ramach wolontariatu
• System kafeteryjny (MyBenefit)
• Dofinansowanie do wakacji
• Pracowniczy fundusz oszczędnościowy (dla celów emerytalnych z dofinansowaniem ze strony pracodawcy)
• Ubezpieczenie grupowe na życie oraz całoroczne ubezpieczenie podróży zagranicznych
• Możliwość dofinansowania do nauki języka angielskiego, francuskiego i niemieckiego
• Szkolenia rozwijające kompetencje oraz dostęp do platformy e-learningowej
• Możliwość zakupu akcji firmy po preferencyjnych cenach
• Paczka świąteczna- dla dzieci pracowników (do 15 roku życia)