Zapewnieniem właściwej legalizacji zatrudnienia i pobytu osobom niebędącym obywatelami polskimi, zgodnie z polskim prawem i polityką firmy oraz wspieraniem ich rodzin
Obsługą cudzoziemców w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ustaniem zatrudnienia cudzoziemców
Koordynowaniem i wspieraniem procesu transferu pracowników oraz członków ich rodzin z krajów UE i spoza UE do Polski
Monitorowaniem procesów imigracyjnych, w tym wniosków o pozwolenie na pracę i wsparcie wizowe
Nadzorowaniem ciągłości dokumentów warunkujących legalność pobytu i pracy w Polsce, w tym kontrolą ważności wiz, kart pobytu, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemców, zezwoleń na pracę etc.
Stałym kontaktem z właściwymi organami w zakresie legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców na terytorium RP
Opracowywaniem i wdrażaniem szczegółowych planów relokacyjnych, obejmujących wszystkie aspekty logistyczne, takie jak zakwaterowanie, wybór szkoły dla dzieci, transport i usługi związane z osiedlaniem się
Wymagania
3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnym
Praktyczną wiedzę w zakresie przepisów dotyczących legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w Polsce
Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, proaktywny styl pracy i wysoką niezawodność
Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i polskiego
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Pracę hybrydową 50:50 z naszej fabryki w Starym Gostkowie
Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
