Informacje o stanowisku

Mobile Engineering Manager (K/M) Miejsce pracy: Kraków Technologie, których używamy Wymagane Kotlin Jenkins Gradle Firebase Analytics App Center Sentry Crashlytics O projekcie Zostań Dyrektorem Centrum Rozwoju IT w Alior Banku! Szukasz roli, w której technologia spotyka się z przywództwem, a Twoje decyzje mają realny wpływ na rozwój nowoczesnej bankowości dla klienta indywidualnego? Dołącz do nas jako Dyrektor Centrum Rozwoju IT (IT Chapter Lider) i współtwórz przyszłość cyfrowych usług finansowych! Twój zakres obowiązków współtworzenie i realizację strategii technologicznej wspólnie z Tribe Leaderem, Product Ownerami oraz IT Tribe Leaderem, poszukiwanie nowych kierunków technologicznych i architektonicznych w obszarze bankowości elektronicznej dla klienta indywidualnego (frontend mobilny i zwiększających efektywność procesu wytwórczego oraz wzmacniających przewagę konkurencyjną Alior Banku, zarządzanie wdrożeniem przyjętych kierunków technologicznych i architektonicznych dla frontendu mobilnego i wspierających realizację celów Tribe’u (OKR), synchronizowanie standardów z innymi IT Chapter Leaderami oraz dbanie o spójność architektury IT i stosowanych technologii w całej platformie usług cyfrowych, koordynowanie prac zespołów w Tribe’ie z dbałością o jakość i spójność dostarczanych rozwiązań IT, planowanie budżetu, nadzorowanie realizacji postanowień kontraktowych oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi, prowadzenie zespołu jako servant leader, wspieranie rozwoju kompetencji i potencjału członków Chaptera, promowanie kultury feedbacku, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz wspieranie działań szkoleniowych, rekrutowanie, onboardowanie oraz wspieranie nowych członków zespołu, współpracę z innymi IT Chapter Leaderami, Chapter Leaderami oraz Product Ownerami w budowaniu efektywnych zespołów zwinnych (squadów), monitorowanie efektywności i jakości działania zespołów zwinnych oraz definiowanie kierunków zmian podnoszących ich skuteczność. Nasze wymagania solidne doświadczenie technologiczne, wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej, doświadczenie programistyczne i minimum 5 lat w roli eksperckiej w obszarze rozwoju aplikacji mobilnych, znajomość organizacji projektów oraz architektury aplikacji mobilnych multiplatformowych (Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform), umiejętność budowania, testowania i publikowania aplikacji w App Store oraz Google Play, z uwzględnieniem wymagań jakościowych i procesu review, znajomość rozwiązań do automatyzacji procesu budowania i testowania aplikacji (np. Jenkins, Gradle), doświadczenie w integracji z usługami zewnętrznymi poprzez API i SDK (mapy, płatności, powiadomienia push itp.), umiejętność monitorowania działania aplikacji mobilnych (Firebase Analytics, App Center, Sentry, Crashlytics), znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji mobilnych (OWASP Mobile, zabezpieczenia komunikacji TLS, SSL pinning, detekcja root/jailbreak), minimum 2 lata doświadczenia w roli liderskiej, mentorskiej lub koordynacyjnej, znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) i umiejętność stosowania ich w praktyce, wspierając zespoły w efektywnym dostarczaniu wartości, rozumienie i stosowanie podejścia servant leadership – umiejętność słuchania, wspierania i inspirowania zespół do rozwoju oraz promowanie otwartej komunikacji, dzielenie się wiedzą, myślenie strategicznie i systemowe rozumiejąc wpływ decyzji technologicznych na cele biznesowe, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – umiejętność motywowania, rozwiązywania konfliktów i dbanie o dobrą atmosferę w zespole, posługiwanie się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę z dostawcami oraz udział w wydarzeniach branżowych. Mile widziane Certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu leadershipu, zarządzania zespołami lub metodyk zwinnych (np. PSPO, PSM, SAFe Agilist, PAL-E, PAL-EBM). To oferujemy umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U” pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta, Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie opieka stomatologiczna dofinansowanie wypoczynku wyprawka dla dziecka program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop Etapy rekrutacji Aplikujesz i przesyłasz swoje CV. Rozmawiasz z rekruterem przez telefon. Spotykasz się z przyszłym przełożonym. Dostajesz informacje zwrotną. Witamy w Alior Banku. ALIOR BANK Alior Bank to miejsce dla osób, które chcą kreować nowe standardy w bankowości. Oferujemy szerokie możliwości zatrudnienia dla ekspertów w wielu dziedzinach. Do współpracy zapraszamy najlepszych profesjonalistów z doświadczeniem popartym sukcesami w branży bankowej, jak również osoby, które chcą rozpocząć swoją karierę i rozwijać się wspólnie z Alior Bankiem. Wyróżniamy się dynamicznym środowiskiem pracy, bezpośrednią komunikacją i swobodną kulturą organizacyjną. W Alior Banku ludzie stanowią najważniejszą wartość, dlatego współpracownicy i atmosfera - co rok, znajdują się wśród najwyżej ocenianych aspektów środowiska pracy w Alior Banku. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach