Wspólnie z naszym renomowanym Partnerem, który specjalizuje się w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Mobile Developera (Android/iOS). Specjalista dołączy do projektu i będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych wykorzystywanych przez przedstawicieli handlowych w codziennej pracy. Aplikacje te wspierają działalność terenową, mając na celu usprawnienie procesów sprzedażowych oraz lepszą rejestrację zdarzeń handlowych.
START: ASAP – im szybciej, tym lepiej!
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Współpraca z zespołem IT oraz przedstawicielami handlowymi w celu zrozumienia potrzeb biznesowych i wymagań użytkowników,
- Rozwiązywanie problemów związanych z trackingiem i rejestracją zdarzeń handlowych, szczególnie na systemie iOS,
- Ulepszenie istniejących aplikacji z uwzględnieniem stabilności i wydajności,
- Rozwój natywnej aplikacji na platformy Android i iOS,
- Audyt obecnego kodu aplikacji mobilnej.
CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Mobile Developer (Android / iOS),
- Doświadczenia w pracy z narzędziami do kontroli wersji (np. Git),
- Znajomości tworzenia aplikacji mobilnych na Android i iOS
- Znajomości Android SDK, iOS, REST API i Postgres,
- Znajomości języków programowania, np. Kotlin.
Mile widziane:
- Znajomość Swift,
- Poczucie estetyki oraz doświadczenie w UX,
- Znajomości narzędzi, takich jak Xcode czy Android Studio.
✨ OFERUJEMY:
- Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą,
- Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów, z którymi będziesz realizować ambitne cele w przyjaznej atmosferze,
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny,
- Pracę 100% zdalną.
PROCES REKRUTACYJNY:
- 10-minutowa rozmowa wstępna po stronie Connectis,
- Rozmowa z działem HR po stronie Connectis,
- Rozmowa techniczna po stronie Klienta - DECYZJA!
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i pomóż nam tworzyć nowoczesne rozwiązania, które rewolucjonizują codzienną pracę przedstawicieli handlowych.
