Poszukujemy doświadczonego ML Ops Engineera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie skalowalnych rozwiązań wspierających cykl życia modeli ML i GenAI w środowisku chmurowym. Idealny kandydat to osoba łącząca wiedzę techniczną z umiejętnością spółpracy z zespołami Data Science i biznesem.
responsibilities :
projektowanie, dokumentowanie i rozwijanie skalowalnej architektury ML/GenAI na platformie GCP, skupiając się na wydajności, bezpieczeństwie i kosztach,
tworzenie infrastruktury wspierającej zarządzanie całym cyklem życia modeli, od eksperymentu, przez trening, ewaluację, aż po wdrożenie i monitorowanie, z użyciem narzędzi takich jak Vertex AI Pipelines, Vertex AI Experiments,
tworzenie, zarządzanie i zarządzanie obrazami Docker oraz ich wdrażanie na klastrach Kubernetes,
utrzymanie i rozwój wewnętrznej aplikacji CLI (Command Line Interface), która wspiera Data Scientistów w efektywnym monitorowaniu, diagnozowaniu i zarządzaniu rozwojem wdrożonych modeli,
ścisła współpraca z Data Scientistami i interesariuszami biznesowymi w celu przełożenia wymagań biznesowych na skuteczne rozwiązania techniczne.
requirements-expected :
doświadczenie w zakresie produkcyjnego wdrażania modeli ML lub GenAI,
bardzo dobra znajomość języka Python ze zrozumieniem jego ekosystemu w zakresie ML,
doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu chmurowych rozwiązań, ze szczególnym uwzględnieniem platformy GCP (Vertex AI, Vertex Pipelines, BigQuery, IAM, Network, Compute, Storage),
bardzo dobre zrozumienie zasad MLOps, projektowania potoków CI/CD pipeline z użyciem AzureDevops,
doświadczenie w tworzeniu obrazów Docker i ich wdrażaniu, w tym znajomość bash oraz Helm,
doskonałe umiejętności komunikacyjne ze zdolnością wyjaśniania złożonych architektur interesariuszom z technicznych i biznesowych obszarów.
offered :
umowę o pracę,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach — jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami, wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy, promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwość rozwoju — wierzymy w nieustanne doskonalenie i chętnie pomagamy naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia tematyczne, programy rozwojowe oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy, jak i w Game Roomie,
wsparcie ze strony liderów technologicznych,
więcej o benefitach znajdziesz na stronie Rossmanna.
