Młodszy_a Specjalista_ka ds. Edycji Materiałów Szkoleniowych

Location: Warszawa

WEY Polskaludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołączając doZespołu EY Academy of Businessbędziesz mieć możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze przygotowywania materiałów szkoleniowych dla naszych Klientów oraz poznania najnowszych trendów na rynku. Dołączysz do zgranego i wspierającego się zespołu, od którego będziesz mieć możliwość dużo się nauczyć.

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu projektowego i techniczne przygotowanie materiałów szkoleniowych – edycja i formatowanie zgodnie z graficznymi standardami firmy
• Udział w procesie projektowania, edycji tekstów oraz zdjęć w materiałach szkoleniowych
• Współpraca z trenerami polskimi i zagranicznymi
• Współpraca z drukarniami
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy z korektą tekstów (interpunkcja, gramatyka, ortografia)
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Power Point na poziomie bardzo wysokim
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - warunek konieczny
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Zmysł estetyczny, staranność i sumienność
• Mile widziana znajomość podstaw DTP oraz zainteresowanie grafiką
• zatrudnienie w międzynarodowym środowisku w oparciu o umowę o pracę
• możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego
• zgrany i wspierający się zespół
• możliwość poznania najnowszych trendów na rynku szkoleń
• EY Badges– globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelniHult University
• Career Counselor- profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY– unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna–pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe,platformę do nauki języków obcych,karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 3600, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.