Informacje o stanowisku
ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH NR 2
ul. Jaktorowska 6, 01-202 Warszawa
tel. 22 691 77 10
fax 22 691 77 33
e-mail: sekretariat@zpow2.pl
Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 2
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Zapewnienie właściwej opieki i wychowania dzieciom przebywającym w instytucjonalnej pieczy zastępczej
- Zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom
- Organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy
- Pozostawanie w stałym kontakcie z rodziną dziecka
- Współpraca z pracownikami przedszkoli, szkół, poradni i innych instytucji związanych z wychowankami
- Organizacja zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka
- Dbanie o majątek grupy oraz troska o wyposażenie i estetykę pokoju i wygląd dziecka.
- Prowadzenie obowiązującej dokumentacji dzieci
- Udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka
- Prowadzenie gospodarki odzieżowej
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku Domu Dziecka w Warszawie. Praca wykonywana jest w równoważnym systemie czasu pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Struktura organizacyjna: Stanowisko podlegające pod Starszy Wychowawca- Koordynator
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Liczba i wymiar czasu pracy: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy
Stanowisko pracy
Zapewnienie właściwej opieki i wychowania dzieciom przebywającym w instytucjonalnej pieczy zastępczej
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZPOW Nr 2, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na ww. stanowisku,
- Wyższe I stopnia na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
- na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
- Znajomość przepisów z zakresu wspierania rodziny i pieczy zastępczej
- Wiedza z zakresu psychologii rozwojowej
- Znajomość metodyki pracy wychowawczej
- Znajomość nowych trendów w pedagogice wychowawczej
- Umiejętności interpersonalne
- Znajomość przepisów RODO
Wymagania pożądane:
- Wyższe II stopnia na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
- doświadczenie zawodowe w obszarze: pedagogiczny, pedagogika resocjalizacyjna, pedagogia specjalna, praca z dziećmi
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość, sumienność i motywacja do pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i ukończeniu 18 roku życia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260),
- podpisana klauzula na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji oraz oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze. Przyjmuję do wiadomości fakt publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260)”.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Praca WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
