Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zgodnie z ogłoszeniem konkursowym
• Uprawnienia: dyspozycyjność, dokładność, sumienność, punktualność,bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu
• Inne wymagania: Umiejętność: dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  
  
  
  PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://sw.gov.pl/praca-oferta/zaklad-karny-w-chelmie-nabor-mlodszy-wychowawca-dzialu-penitencjarnego .
  
  
  
  Informacja o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko cywilne MŁODSZY WYCHOWAWCA działu penitencjarnego w Zakładzie Karnym w Chełmie 1 etat. Liczba osób przewidywana do przyjęcia: 1. Wielkość etatu: 1,0
  
  Charakter pracy:
  
  Praca na stanowisku młodszego wychowawcy działu penitencjarnego;
  
  Wymagania zgodne z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 roku (Dz. U. z 2024 r. poz. 1869, z późn. zm.) - w Służbie Więziennej może pracować osoba, która:
  
  1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
  
  3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
  
  4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;
  
  5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 poz. 1209);
  
  6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.
  
  
  
  Kandydaci powinni legitymować się wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji, w szczególności z zakresu:
  
  - resocjalizacji,
  
  penitencjarystyki,
  
  - profilaktyki społecznej,
  
  pracy socjalnej,
  
  - pedagogiki,
  
  - psychologii,
  
  - socjologii,
  
  - kryminologii,
  
  - prawa.
  
  
  
  Preferencje dodatkowe:
  
  - dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
  
  - umiejętność i chęć uczenia się oraz podejmowania nowych wyzwań,
  
  - wysoka kultura osobista,
  
  - sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i piśmie, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, terminowość, dokładność, dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  
  
  
  Wymagane dokumenty:
  
  - podanie o przyjęcie do pracy, zdjęcie i życiorys (cv),
  
  - kwestionariusz osobowy kandydata do pracy (załącznik nr 1),
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  
  - kserokopie świadectw pracy,
  
  - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  
  - oświadczenie kandydata o niekaralności i korzystaniu w pełni z praw publicznych (załącznik nr 2),
  
  - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 3),
  
  
  
  Dokumenty przyjmowane są w formie papierowej złożonej osobiście lub przesłanej za pośrednictwem operatora pocztowego.
  
  Termin przesyłania dokumentów o przyjęcie upływa z dniem 8 października 2025 roku (liczy się data wpływu do jednostki).
  
  Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (082) 562-78-54 od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 15:00.
  
  
  
  Adres do składania ofert:
  
  Zakład Karny w Chełmie, ul. Kolejowa 112, 21-100 Chełm.
  
  
  
  Dodatkowe informacje:
  
  Pozytywne zakończenie postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do pracy w Zakładzie Karnym w Chełmie.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Godzina zakończenia pracy : 15:30.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chełm - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach