Informacje o stanowisku

- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- Informacja o naborze DS.130.30.2025
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY - 3/4 etatu w Świetlicy Specjalistycznej nr 2, Plac Powstańców 3
- Zatrudnienie od 1 października 2025 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe.
- PODSTAWOWE ZADANIA:
1. prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
2. zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
3. interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych.
- Naszym pracownikom oferujemy: Możliwość nabycia doświadczenia zawodowego; rozwój osobisty i zawodowy, nieodpłatny udział w szkoleniach; udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu; możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych; pakiet świadczeń socjalnych; dodatkowe wynagrodzenie roczne; Pracę w równoważnym systemie czasu pracy, wg harmonogramu ustalanego w przedziale czasowym od 8.00 do 18.00, w okresach przerw w nauce (wakacje , ferie) w przedziale czasowym od 8.00 do 16.00, w zależności od potrzeb placówki.
- Praca na 3/4 etatu w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-18:00 według ustalonego harmonogramu.

Inne wymagania
Młodszym Wychowawcą może być osoba, która spełnia poniższe wymagania
1. Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na wyższe innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub wyższe na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela lub wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
2. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym zdostępem ograniczonym;
6. - posiada umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych;
7. - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach