Informacje o stanowisku

• Koordynowanie i prowadzenie onboardingu dla nowo zatrudnionych pracowników
• Prowadzenie warsztatów i szkoleń produktowych oraz sprzedażowych w formie stacjonarnej i online
• Indywidualne wsparcie wdrożeniowe nowych członków zespołu i udzielanie informacji zwrotnych
• Projektowanie, przygotowywanie oraz aktualizacja bazy materiałów szkoleniowych
• Udział w analizie potrzeb rozwojowych organizacji przy współpracy z zespołem trenerskim

• Status absolwenta szkoły średniej lub wyższej (brak wymaganego doświadczenia zawodowego)
• Wykształcenie kierunkowe lub predyspozycje do pracy w obszarze edukacji dorosłych
• Bardzo dobre rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość wypowiedzi publicznych
• Nastawienie na ciągły rozwój, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Czynne prawo jazdy kategorii B (gotowość do podróży służbowych)

• Kompleksowy program wdrożenia, mentoring oraz stałą opiekę doświadczonej kadry
• Zatrudnienie w strukturach dynamicznie rozwijającej się organizacji o stabilnej pozycji
• Partnerską atmosferę pracy ukierunkowaną na dzielenie się wiedzą i realizację celów
• Brak formalnego dress codeu w codziennej pracy
• Pakiet benefitów pracowniczych: karta sportowa, zniżki na usługi firmowe oraz kurs języka angielskiego

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach