WOJSKOWE ZAKŁADY LOTNICZE NR 1 S.A.poszukujemy kandydatów/ kandydatki na stanowisko:MŁODSZY TECHNOLOG/TECHNOLOG DS. REMONTU I OBSŁUGI SILNIKÓW TURBINOWYCH (K/M)Liczba etatów - 2Miejsce pracy: Dęblin

MŁODSZY TECHNOLOG/TECHNOLOG DS. REMONTU I OBSŁUGI SILNIKÓW TURBINOWYCH (K/M)

Obowiązki

• projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie procesów technologicznych związanych z remontem/obsługą silników turbinowych;
• uczestnictwo w procesie wdrażania i realizacji procesów remontowych silników turbinowych konstrukcji zachodniej;
• prowadzenie powierzonych projektów;
• rozwiązywanie problemów techniczno-jakościowych;
• doskonalenie – optymalizacja procesów produkcyjnych;
• ocena niezgodności detali odstępstw od warunków technicznych remontów;
• gotowość do wyjazdów, delegacji;
• prowadzenie dla pracowników produkcyjnych szkoleń z zakresu wdrażanych procesów technologicznych oraz szkoleń stanowiskowych.
• Od kandydatów oczekujemy zaangażowania, odpowiedzialności, nastawienia na rozwiązywanie problemów, samodzielności w działaniu.

Wymagania

• Kierunkowe wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: lotnictwo, mechanika i budowa maszyn, specjalność silniki lotnicze, turbinowe lub pokrewne);
• Znajomość budowy i zasady działania silników turbinowych;
• Dobra znajomość rysunku technicznego;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2);
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność analizy sytuacji i rozwiązywania problemów, radzenie sobie ze stresem;
• Przed zatrudnieniem na to stanowisko wymagane jest spełnienie warunków w myśl Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.

Oferujemy

• pracę w firmie, będącej liderem rynku lotniczego o ugruntowanej pozycji w branży;
• umowę o pracę wraz z pakietem świadczeń socjalnych;
• pakiet opieki medycznej;
• ubezpieczenie grupowe;
• stabilne warunki pracy i wynagrodzenia;
• dobrą atmosferę w zespole;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Znajomość wymagań norm jakościowych.