Młodszy Technik Utrzymania Ruchu

100_40003

Obowiązki

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowym środowisku
• Wynagrodzenie na start uzależnione od umiejętności i posiadanych uprawnień;
• Rozbudowany i motywacyjny system wynagrodzeń (nagroda roczna, nagrody świąteczne);
• Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
• Programy socjalne, takie jak „Wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wakacji dzieci;
• Karta MultiSport;
• Możliwość uzyskania uprawnień;
• Pakiet szkoleń wdrażających.

Wymagania

• Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii maszyn i urządzeń;
• Wykonywanie prac naprawczych, remontowych oraz przeglądów okresowych;
• Prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych;
• Nadzorowanie zgodnego ze standardami stanu technicznego maszyn i urządzeń;
• Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę stanów zapasów części zamiennych;
• Realizacja bieżących zadań wyznaczonych przez przełożonych;
• Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń;
• Wdrażanie ulepszeń i nowych rozwiązań;

Oferujemy

• Wykształcenie minimum techniczne;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym;
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów technicznych;
• Umiejętność pracy w zespole, przedsiębiorczość i inicjatywa;
• Chęć zdobycia uprawnień.

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca