93 466
9 192
Masz pierwsze doświadczenia w administracji personalnej, dobrze czujesz się w pracy z dokumentami i systemami HR, a język angielski nie jest Ci obcy? Szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, być sobą i mieć realny wpływ na to, co robisz? Prześlij do nas swoje zgłoszenie.
Poszukujemy energicznej, otwartej osoby, która:
posiada pierwsze doświadczenia w obszarze administracji HR (np. staże, praktyki, zatrudnienie na stanowisku juniorskim),
komunikuje się swobodnie w języku angielskim na poziomie co najmniej B1 (część pracowników to osoby anglojęzyczne),
zna pakiet MS Office (zwłaszcza Excel i Word),
mile widziana znajomość systemów kadrowych Workday i Expertis,
potrafi ustalać priorytety i działać sprawnie – nawet pod presją czasu.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Tryb pracy hybrydowy: w okresie próbnym 1 dzień pracy zdalnej, po okresie próbnym – 2 dni zdalnie tygodniowo,
Dogodna lokalizacja: biuro znajduje się w nowoczesnej przestrzeni biurowej w Warszawie – dzielnica Wola,
Jasna ścieżka rozwoju i kariery – będziesz pracować w zespole, który inwestuje w rozwój swoich ludzi,
Kultura przedsiębiorczości i integracji – działamy razem, wspieramy się, dzielimy sukcesami – zarówno przy biurku, jak i globalnie,
Miejsce, w którym ludzie o podobnych wartościach naturalnie współpracują, by osiągać wspólne cele.
Bieżące wsparcie pracowników w sprawach kadrowych (m.in. absencje, zaświadczenia, badania lekarskie, dokumentacja),
Obsługa i archiwizacja dokumentów kadrowo-płacowych,
Pomoc przy obsłudze benefitów pracowniczych (pakiet medyczny, ubezpieczenie, dofinansowania),
Wsparcie administracyjne dla zleceniobiorców i ich ewidencji czasu pracy,
Udział w przygotowywaniu aneksów, raportów oraz dokumentów związanych z pracą zdalną,
Pomoc w procesach związanych z czasem pracy i współpracy z działem płac.