Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w biurze, w siedzibie Inspektoratu oraz wyjazdy w teren celem przeprowadzenia kontroli - praca z komputerem
• Praca przy monitorze ekranowym
• Obiekt nie będący własnością WIJHARS nie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak wind i podjazdów)
• Praca w halach produkcyjnych, z komputerem i urządzeniami pomiarowymi, może wystąpić brak wind i pojazdów, schody, nieetatowe prowadzenie samochodu osobowego kt. B.

• Wykonuje kontrole na podstawie ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz na podstawie innych ustaw na wszystkich etapach (w produkcji, obrocie, handlu detalicznym, gastronomii, imporcie oraz exporcie)
• Sporządza dokumentację kontrolną i pokontrolną
• Prowadzi zapisy w programach bazodanowych
• Przestrzega przepisy prawa pracy, zasad służby cywilnej, zasad etyki korpusu służby cywilnej.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach kontrolnych
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do codziennych, samodzielnych wyjazdów samochodem służbowym w celu wykonywania pracy poza siedzibą urzędu na terenie województwa łódzkiego, na szkolenia (1 do kilkudniowych) w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętności redakcyjne, odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji, asertywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość zadań wykonywanych przez Inspekcję Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• Znajomość jednego języka obcego obowiązującego w UE

• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% podstawy wynagrodzenia)
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Nagrody jubileuszowe
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach