Młodszy Specjalista w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym w Dolnośląskim OW NFZ (umowa o pracę, 1 etat)
29_wroclaw257
Obowiązki
prowadzenie całości spraw związanych z administrowaniem obiektów DOW NFZ zgodnie
z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo Budowlane;
nadzór nad przeglądami technicznymi budynków zgodnie z Prawem budowlanym, bieżące utrzymanie budynków w należytym stanie, w tym nadzór nad firmami realizującymi zlecone zadania;
opracowywanie w terminie do 31 marca każdego roku planów remontów dla obiektów
i pomieszczeń użytkowych przez oddział i sprawozdań z ichwykonania do 31 grudnia każdego roku;
opracowywanie założeń do planów inwestycji / remontów wraz z szacunkową wyceną;
bieżące prowadzenie książek obiektów budowlanych DOW NFZ we Wrocławiu oraz zarządzanie portalem UDT itp.
przygotowywanie wniosków dot. uzyskania pozwolenia na budowę, zmianę decyzji
o pozwoleniu na budowę, zgłaszaniu robót budowalnych, wniosków o ustalenie warunków zabudowy i inne.
pozyskiwanie dokumentacji z urzędów administracji państwowej niezbędnych do realizacji przedsięwzięć remontowych i budowlanych (np. wypisy z rejestrów gruntów, map z katastru miejskiego, itp.) oraz uzyskiwanie opinii konserwatora zabytków;
udział w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego w trybie ustawy PZP oraz poza ustawą PZP;
dokonywanie kontroli merytorycznej dowodów księgowych, właściwych dla Wydziału Administracyjno – Gospodarczego;
bieżąca kontrola zgodności faktur z zawartymi umowami;
przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego, opisów przedmiotu zamówienia, określenie metody szacowania wartości zamówienia, analiza rynku, zbieranie ofert właściwych dla Wydziału Administracyjno-Gospodarczego;
opracowywanie projektów umów oraz umów właściwych dla Wydziału Administracyjno-Gospodarczego;
kierowanie przydzielonymi pojazdami osobowymi zgodnie z prawem o ruchu drogowym, przepisami bhp i ppoż. (przewóz osób, dokumentów, materiałów, sprzętu) w ramach wykonywanych przez wydział zadań;
wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych.
Wymagania
Wykształcenie: minimum średnie lub wyższe
Lata pracy zawodowej: minimum 4 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego, minimum 1 rok stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego