Informacje o stanowisku

Więcej informacji na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2524,2316.html
Główne zadania:
1. analiza i weryfikacja wniosków dotyczących zmiany warunków udzielania świadczeń zapisanych w umowie, w szczególności dotyczących: liczby i ceny świadczeń, struktury rozpoznań i procedur, zmiany miejsca wykonywania świadczeń będących przedmiotem umowy, zmiany w składzie personelu udzielającego świadczeń oraz harmonogramów udzielania świadczeń,
2. monitorowanie realizacji świadczeń zdrowotnych zgodnie z zasadami i wytycznymi opracowanymi przez Centralę NFZ,
3. przygotowywanie analiz i zestawień dotyczących realizacji zawartych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne i programy pilotażowe,
4. udział w postepowaniach konkursowych w rodzaju leczenie szpitalne oraz o objęcie świadczeń kompleksowych umową podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej,
5. udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień świadczeniodawcom w sprawach związanych z realizacją zawartych umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
6. bieżąca współpraca ze świadczeniodawcami.
Pracodawca oferuje:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- ruchomy czas pracy,
- nagrodę jubileuszową za staż pracy,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%,
- możliwość dofinansowania studiów do 100%,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych),
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy między godzinami: 7:30-8:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.

Inne wymagania
WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)
- wykształcenie: wyższe,
- lata pracy zawodowej: wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.) - w szczególności Dział IVB System podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, Dział VI Postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami, Dział V Narodowy Fundusz Zdrowia,
- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 400 ze zm.),
- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego (Dz.U. z 2023 r. poz. 870 ze zm.),
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
- umiejętność planowania i organizowania pracy,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach