Informacje o stanowisku

1. Zakres obowiązków:
- monitorowanie oraz kontrola przychodów i kosztów jednostek organizacyjnych,
- monitorowanie zmian w budżetach jednostek organizacyjnych,
- weryfikacja dokumentów finansowych pod względem zgodności z kalkulacjami oraz budżetami jednostek organizacyjnych z planem rzeczowo-finansowym,
- sporządzanie analiz przychodów i kosztów w odniesieniu do planu rzeczowo-finansowego,
- udział w przygotowywaniu projektów planu rzeczowo-finansowego,
- uzgadnianie wykonania planu rzeczowo-finansowego oraz wykonania budżetów jednostek organizacyjnych z ewidencją księgową.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie:
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne)
lub
wykształcenie średnie oraz co najmniej sześcioletnie doświadczenie zawodowe – zdobyte w dziale finansowo-księgowym lub dziale budżetowania (nabyte w ramach stosunku pracy lub poza nim, o ile odpowiadało ono swoim zakresem obszarowi zadań realizowanych na proponowanym stanowisku),
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz dobra znajomość zasad ewidencji kosztów,
- obsługa pakietu MS Office (w szczególności programu MS Excel),
- umiejętność analitycznego myślenia,
- skrupulatność,
- silna motywacja i zaangażowanie w realizację przyjętych celów,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- wysokie zaangażowanie w realizację codziennych obowiązków.
3. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- mile widziana znajomość programu Simple ERP.
4. Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- parking dla pracowników,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: 7 stycznia 2025 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać „Ogłoszenie nr 1/FAN/2024”).
6. Terminy:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 2 grudnia 2024 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 5 do 12 grudnia 2024 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 20 grudnia 2024 r.
7.Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1 administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost..

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach