Informacje o stanowisku

• Minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość podstaw prawa pracy i zagadnień kadrowych
• Wykształcenie wyższe lub średnie
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i terminowość w realizacji zadań
• Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z zespołem oraz innymi działami firmy
• Dyskrecja oraz dbanie o poufność i bezpieczeństwo danych osobowych pracowników

• Weryfikacja i nadzór nad dokumentacją związaną z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy
• Zarządzanie obiegiem dokumentacji pracowniczej
• Sporządzanie umów o pracę, aneksów 
• Współpraca z zewnętrznym biurem w zakresie przekazywania  danych kadrowo-płacowych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
• Współpraca z oddziałami wewnątrz spółki  w zakresie zadań związanych z obszarem personalnym 
• Doradztwo i wsparcie pracowników w zakresie zagadnień personalnych
• Bieżące wsparcie zespołu w codziennych zadaniach

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• Bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• Pakiet usług medycznych
• Korzystne warunku ubezpieczenia
• Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę
• Krótszy dzień pracy w piątek

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach