Informacje o stanowisku

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami
• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale
• Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR
• Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR)
• Kontrola grafików i ewidencji czasu pracy w systemie
• Przygotowywanie zestawień i raportów
• Wsparcie administracyjne przy uruchamianiu nowych kontraktów
• Obsługa korespondencji (przygotowanie i wysyłka)

• Podstawowa znajomość prawa pracy
• Chęć rozwoju w obszarze HR i gotowość do nauki
• Dobra organizacja pracy i dokładność
• Sprawna obsługa komputera (MS Office, e-mail, Internet)

• Doświadczenie administracyjne lub kadrowe
• Znajomość systemów TETA lub Ad Info
• Orzeczenie o niepełnosprawności

• Stabilne zatrudnienie
• Pracę od poniedziałku do piątku (7:00–15:00)
• Program wdrożeniowy
• Możliwość rozwoju w strukturach HR
• Ubezpieczenie grupowe
• Program Multisport

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach