Informacje o stanowisku
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii)
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
- kulturę doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów
- nadzorowanie i kontrola w terenie odwodnienia wykopów pod inwestycje kubaturowe
- wprowadzanie danych dotyczących realizowanych zadań w systemie Mb_Gis
- sporządzanie sprawozdań, raportów i bilansów z wykonanych prac
- prowadzenie dokumentacji z całokształtu realizowanych zadań oraz archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
- współpraca z wewnętrznymi komórkami Spółki w zakresie realizowanych zadań.
- wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne (mile widziane inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
- mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
- biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny)
- podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
- mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS
- zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- prawo jazdy kat. B
- dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność
- oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach