Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka działu handlowego
Twój zakres obowiązków
- Jeśli…
- jesteś mistrzem w sztuce komunikacji i sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,
- znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,
- wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,
- to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.
- W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.
Nasze wymagania
- Twoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia.
- Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm.
- Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży.
- Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej.
- Jesteś gotowa/ów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 1 tygodzień, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.
To oferujemy
- Atrakcyjne Wynagrodzenie Podstawowe: startując od 5.500 (brutto) na umowie o pracę z możliwością wzrostu do 7.500 po okresie wdrożenia (4-5 miesięcy), z perspektywą dalszego wzrostu w zależności od osiąganych wyników i rozwoju kompetencji.
- Czytelny i prosty system premiowy: Twoje premie mogą znacząco zwiększyć Twoje wynagrodzenie podstawowe, wszystko zależy od osiąganych wyników przez Ciebie.
- Stabilna Forma Zatrudnienia: umową o pracę.
- Wsparcie Narzędziowe: zapewniamy nowoczesne narzędzia pracy.
- Zrównoważony Czas Pracy: stałe godziny pracy biurowej (8.00-16.00, poniedziałek-piątek), bez konieczności pracy w nadgodzinach czy weekendy.
- Rozwój Zawodowy: oferujemy szerokie możliwości rozwoju poprzez szkolenia, dostęp do firmowej biblioteki zasobów oraz osobisty budżet na zakup szkoleń i materiałów.
- Kultura Organizacyjna: Możliwość pracy w środowisku, które ceni innowacyjność, etykę i długoterminowe relacje z klientami, zgodnie z filozofią NieSprzedawania.
- Wyzwania i Rozwój: Praca w EG System to nie tylko realizacja bieżących zadań, ale także możliwość wpływania na kształtowanie zrównoważonej przyszłości w branży energetycznej.
- Jeśli chcesz być częścią dynamicznego zespołu, który każdego dnia pomaga kształtować rozwiązania dla naszych klientów za pomocą najlepszego systemu dystrybucji energii, aplikuj już dziś!