Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka działu handlowego

Twój zakres obowiązków

• Jeśli…
• jesteś mistrzem w sztuce komunikacji i sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,
• znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,
• wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,
• to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.
• W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Nasze wymagania

• Twoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia.
• Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm.
• Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży.
• Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej.
• Jesteś gotowa/ów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 1 tygodzień, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

To oferujemy

• Atrakcyjne Wynagrodzenie Podstawowe: startując od 5.500 (brutto) na umowie o pracę z możliwością wzrostu do 7.500 po okresie wdrożenia (4-5 miesięcy), z perspektywą dalszego wzrostu w zależności od osiąganych wyników i rozwoju kompetencji.
• Czytelny i prosty system premiowy: Twoje premie mogą znacząco zwiększyć Twoje wynagrodzenie podstawowe, wszystko zależy od osiąganych wyników przez Ciebie.
• Stabilna Forma Zatrudnienia: umową o pracę.
• Wsparcie Narzędziowe: zapewniamy nowoczesne narzędzia pracy.
• Zrównoważony Czas Pracy: stałe godziny pracy biurowej (8.00-16.00, poniedziałek-piątek), bez konieczności pracy w nadgodzinach czy weekendy.
• Rozwój Zawodowy: oferujemy szerokie możliwości rozwoju poprzez szkolenia, dostęp do firmowej biblioteki zasobów oraz osobisty budżet na zakup szkoleń i materiałów.
• Kultura Organizacyjna: Możliwość pracy w środowisku, które ceni innowacyjność, etykę i długoterminowe relacje z klientami, zgodnie z filozofią NieSprzedawania.
• Wyzwania i Rozwój: Praca w EG System to nie tylko realizacja bieżących zadań, ale także możliwość wpływania na kształtowanie zrównoważonej przyszłości w branży energetycznej.

• Jeśli chcesz być częścią dynamicznego zespołu, który każdego dnia pomaga kształtować rozwiązania dla naszych klientów za pomocą najlepszego systemu dystrybucji energii, aplikuj już dziś!