Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży zrobotyzowanego spawania

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa zapytań ofertowych w obszarze zrobotyzowanego spawania.
• Przygotowywanie i prezentowanie dopasowanych rozwiązań technicznych, odpowiadających na potrzeby klientów.
• Prowadzenie spotkań handlowych oraz wizyt u klientów – zarówno w Polsce, jak i za granicą.
• Aktywna opieka nad klientami krajowymi i zagranicznymi, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu.
• Udział w wydarzeniach branżowych, targach i pokazach technologicznych, promujących markę VELOWELD.
• Planowanie i organizacja własnej pracy oraz inicjowanie działań handlowych, które wspierają rozwój sprzedaży.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która łączy techniczne zacięcie z pasją do kontaktu z ludźmi i sprzedaży nowoczesnych rozwiązań. Idealnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:
• Masz wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej w obszarze Automatyki i Robotyki, Mechatroniki lub Mechaniki,
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań technicznych z zakresu robotyki lub pokrewnych technologii,
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (poziom B2/C1) i czujesz się pewnie w kontaktach międzynarodowych,
• Masz prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych – zarówno po Polsce, jak i za granicę,
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji,
• Potrafisz budować i utrzymywać trwałe relacje handlowe oparte na zaufaniu,
• Jesteś osobą otwartą na współpracę i lubisz działać zespołowo,
• Masz w sobie chęć ciągłego uczenia się i rozwoju – zarówno w obszarze technicznym, jak i sprzedażowym.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B na pełen etat.
• Rozwój: szkolenia techniczne Akademii ASTOR oraz rozwijające kompetencje psychospołeczne.
• Unikalne benefity: możliwość wypożyczenia campera, wynajmu domku w Hubie, zniżki na telefon/tablet i abonament sieciowy,
• Standardowe dodatki: opieka zdrowotna, dofinansowanie do obiadów, języka obcego, udział w eventach firmowych (kolacja firmowa, mikołajki itp.)
• Dostęp do topowych technologii z branży automatyzacji i robotyzacji.
• I… na sam koniec: praca w przyjaznej atmosferze (ale u nas dbamy o nią na poważnie!)

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego 6-osobowego zespołu sprzedażowego działającego w obszarze robotyzacji procesów spawalniczych.

Na co dzień pracujemy w bezpośrednim kontakcie z klientami co pozwala nam realnie wpływać na rozwój nowoczesnych projektów i rozwiązań z zakresu automatyzacji.

Jesteśmy zgranym zespołem, który lubi działać aktywnie – zarówno zawodowo, jak i po pracy. Często można nas spotkać na rowerach, w górach czy podczas innych sportowych wyzwań. ?

W pracy cenimy sobie dobrą atmosferę, otwartą komunikację i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.

Start: 12 stycznia 2026

1.Weryfikacja CV - po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

2.Spotkanie online - rozmowa z rekruterem (ok. 45 min) przez Teams.

3.Spotkanie stacjonarne - rozmowa z przyszłym przełożonym (ok. 1 h) w siedzibie: ul. Kartuska, Gdańsk.

4.*Opcjonalny etap – dodatkowe spotkanie z przyszłym przełożonym w razie potrzeby.

5.Decyzja - ogłoszenie wyników rekrutacji.

Wyślij swoje CV i dołącz do nas!