Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Łódź
Rekrutujemy dla
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydata na stanowisko:
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. sprzedaży
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie klientów poprzez kontakt telefoniczny oraz sprzedaż door2door;
- Reprezentowanie i promowanie firmy oraz jej produktów;
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych;
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami;
- Udział w prowadzeniu social mediów (Linkedin, Facebook, TikTok);
- Praca w systemie CRM.
Wymagania pracodawcy
- Naturalna skłonność do sprzedaży, włączając budowanie relacji, zdolności negocjacyjne i umiejętność skutecznej prezentacji produktów i usług;
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
- Znajomość procesów sprzedażowych;
- Samodyscyplina i dobra organizacja pracy;
- Chęci do nauki i umiejętność dostosowywania się do nowych sytuacji i wyzwań.
- Prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje
- Podstawę + system prowizyjny;
- Wstępne szkolenie;
- Narzędzia do pracy - laptop, telefon, samochód.
- Miejsce w naszym młodym i przyjaznym zespole;
- Spotkania integracyjne;
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę z możliwością rozwoju.
Proces rekrutacyjny:
- Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
- Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
- Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.
Gremi Personal Sp. z o.o.
Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gremi Personal Sp. z o.o. z siedzibą w: Wały Piastowskie 1/1415, 80-855 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: job@gremi-personal.com.
* Procedura zgłoszeń wewnętrznych: Informujemy, że od 25 września 2024 roku w naszej firmie funkcjonuje procedura zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów), umożliwiająca pracownikom zgłaszanie nieprawidłowości.* Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Pana/ią w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a ww. Rozporządzenia). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody.
