Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. social mediów

Twój zakres obowiązków

• Realizacja planu komunikacji w social mediach w oparciu o długofalową strategię marketingową;
• Samodzielne kreowanie i publikowanie angażujących postów w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube);
• Tworzenie jakościowych materiałów na kanały social media (teksty, grafiki, zdjęcia, filmiki);
• Tworzenie angażujących postów budujących świadomość marek oraz wzmacniających ich wizerunek w mediach społecznościowych;
• Opracowywanie treści o charakterze sprzedażowym, wspierających promocję produktów i usług oraz zwiększających konwersję;
• Codzienna interakcja z użytkownikami: odpowiadanie na komentarze i wiadomości, moderowanie dyskusji;
• Tworzenie i przeprowadzanie akcji specjalnych, mi.in konkursów dla klientów;
• Nawiązywanie współpracy z influencerami.

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, mile widziane w branży budowlanej, wykonawczej;
• Znajomość specyfiki prowadzenia profili poszczególnych mediów społecznościowych;
• Lekkie pióro i umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści (zdjęcia, grafiki, filmiki) na social media;
• Znajomość narzędzi do obróbki materiałów (Canva Pro, CupCut lub inne narzędzie do edycji video);
• Znajomość najnowszych trendów w social media;
• Kreatywność;
• Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie;
• Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Stabilne miejsce pracy i warunki zatrudnienia,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Dofinansowanie do wypoczynku letniego, tzw. "wczasów pod gruszą" dla Pracowników oraz ich dzieci,
• Dodatek finansowy w postaci pieniężnej lub bonów świątecznych,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover lub Enel-med dla Pracowników z możliwością rozszerzenia do pakietów: partnerskiego lub rodzinnego,
• Dofinansowanie do programu sportowego - karty Multisport,
• Zniżkę na edukację dla pracowników we współpracy z WSB Merito,
• Program podnoszący kompetencje zawodowe w postaci finansowania kursów, szkoleń, studiów i innych aktywności podnoszących kompetencje zawodowe Pracownika,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.