Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds. rozliczeń

32_Mzk4ODBfMF80MjMw

Obowiązki

• • Realizacja zadań w pełnym zakresie procesu obsługi rozliczeń i korygowania z uwzględnieniem przepisów podatkowych oraz Kodeksu Cywilnego 
  
  • Weryfikacja i analiza danych sprzedażowych pod kątem zamykania miesiąca sprzedażowego 
  
  • Optymalizacja procesów obsługowych z uwzględnieniem narzędzi rejestracji czasu pracy
  
  • Kontakty z klientem za pośrednictwem przyjętych kanałów komunikacji
  
  • Obsługa Systemu Obiegu Dokumentów SOD

Wymagania

• Najwyższa jakość usług i obsługi klienta to nasz priorytet. Doskonalimy nasze procesy, wdrażamy nową strategię i tworzymy przestrzeń na nowe technologie i innowacje. Nasz cel to pełne pasji zespoły, które zainicjują nowe możliwości biznesowe. Wartości, którymi się kierujemy to odpowiedzialność i zaangażowanie, a nasze zadania realizujemy efektywnie, pełni nowej energii!
  
  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią
  
   
• Czego od Ciebie oczekujemy?
• • Pierwszych doświadczeń w obsłudze rozliczeniowej klienta
  
  • Podstawowej wiedzy z obszaru finansów
  
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
  
  • Umiejętności współpracy w zespole
  
  • Odpowiedzialnej postawy oraz zaangażowania w efektywną realizację celów i zadań

Oferujemy

• • Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia​​
  
  • Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej tytułem Friendly Workplace 2022 oraz Dream Employer 2024​
  
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (na zastępstwo)
  
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne​​
  
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym: częściowo z domu, częściowo z biura
  
  • Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmujący nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji) ​
  
  • Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​
  
  • Dofinansowanie do karty MultiSport​
  
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU
  
  • Pracowniczy Program Emerytalny​
  
  • Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie​
  
  • Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. zapomogi, pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​
  
  • Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników)​
  
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​
  
  • Akcje wolontaryjne dla pracowników Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​
  
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​
  
  • Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​
  
  Dołącz do nas! #Zasilani nową energią

Źródło: Tauron/Praca