Informacje o stanowisku
ISS Polska - Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe.
Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
www.pl.issworld.com
- wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne
- aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów)
- bieżący kontakt z kandydatami (zarówno telefoniczny jak i mailowy) – dbanie o dobrą komunikację
- współpraca z managerami operacyjnymi
- dbanie o aktualne statusy kandydatów w systemie eRecruiter
- chęć nauki rekrutacji w praktyce i otwartość na wsparcie zespołu – uczysz się, pytasz i z czasem coraz pewniej prowadzisz procesy samodzielnie
- inicjatywa w działaniu – aktywnie szukasz kandydatów na stanowiska serwisowe i techniczne, korzystając z różnych źródeł, nie tylko z napływających aplikacji
- swobodna, partnerska komunikacja – potrafisz jasno i „po ludzku” porozmawiać z kandydatami o realiach pracy w serwisie, technice czy utrzymaniu obiektów
- dobra organizacja pracy i odpowiedzialność – dbasz o terminowe kontakty z kandydatami, aktualne statusy i sprawny przebieg procesów
- zainteresowanie pracą operacyjną i techniczną – chcesz zrozumieć, jak wygląda codzienna praca pracowników ISS u klienta i jakie są ich potrzeby
- odporność na zmiany – wiesz, że w rekrutacjach operacyjnych sytuacje potrafią się dynamicznie zmieniać i potrafisz się do nich dostosować
- umiejętność wyciągania prostych wniosków – obserwujesz m.in., które ogłoszenia i źródła kandydatów są najbardziej skuteczne
- dokładność i rzetelność – dbasz o jasną komunikację, poprawne ogłoszenia i dobre doświadczenie kandydata na każdym etapie kontaktu z ISS
- pierwsze doświadczenia w rekrutacji, HR lub pracy z klientem (także staż, praktyki)
- zainteresowanie rynkiem pracy, rekrutacją pracowników serwisowych lub technicznych
- swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- platforma do nauki języków obcych
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- bezpłatne konsultacje z wielu dziedzin (psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
Praca WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
