pomoc w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób),
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym nadzór nad terminowością wykonywania badań medycyny pracy, szkoleń BHP, zgłoszeń PPK,
współpraca w sporządzaniu oraz przekazywaniu deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK),
księgowanie list płac oraz uzgadnianie sald kont rozrachunkowych związanych z wynagrodzeniami,
wsparcie w procesach księgowo-rachunkowych - kontrola stanu rozrachunków, kontrolaformalna dokumentów księgowych, wystawianie not korygujących, księgowanie wyciągów bankowych,
sporządzanie zestawień i analiz związanych z realizowanymi zadaniami,
Wymagania:
podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność,
umiejętność pracy pod presją czasu i dotrzymywania terminów.
Mile widziane:
wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, kadry i płace lub pokrewne),
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace,
znajomość programu Płatnik,
pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze kadr, płac lub księgowości, w tym w firmie zatrudniającej pracowników za granicą.
