Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. modelowania hydraulicznego CFD

Join to apply for the Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. modelowania hydraulicznego CFD role at Jacobs.

At Jacobs, were challenging today to reinvent tomorrow by solving the worlds most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission‑critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting‑edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.

Your impact

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego z oddziałami w Krakowie i Warszawie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

• Advanced Facilities
• Water & Environment
• Transportation
• Energy & Power
• Cities & Places
• Digital

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zdobywamy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile.

W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ścieżkę kariery!

Obecnie do zespołu Environmental poszukujemy Młodszego specjalisty ds. modelowania hydraulicznego CFD (M/K/X), który będzie odpowiadać za realizację projektów modelowania matematycznego w projektach wodnych.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, planowanie i testowanie numerycznych modeli hydraulicznych;
• Opracowanie modeli w zakresie analizy zagrożeń dla rzek, obszarów morskich, kanalizacji oraz sieci wodociągowych, a także modelowania powodzi miejskich;
• Wspieranie projektów inżynierskich poprzez budowę modeli i opracowanie rozwiązań;
• Współpraca z zespołem w celu realizacji prac w określonych ramach czasowych;
• Przekazywanie wyników modelowania klientom wewnętrznym i zewnętrznym;
• Identyfikowanie i wprowadzanie innowacji technicznych w celu poprawy efektywności realizacji projektów;
• Utrzymywanie jakości technicznej zapewniającej zgodność projektów ze specyfikacją klienta.

To oferujemy:

• Pracę w doświadczonym zespole specjalistów przy realizacji międzynarodowych, prestiżowych projektów;
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs oraz współpracę z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;
• Pracę w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i optymalizacją procesów przy użyciu najnowszych technologii i oprogramowania;
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit);
• Dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą”;
• Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kursach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs;
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Sieci społecznościowe Jacobs Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i inne oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością;
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7:30 - 10:00) i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h);
• Możliwość pracy 100% w biurze lub w modelu hybrydowym (minimum 2 dni w tygodniu praca z biura ).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Wiedza z zakresu mechaniki płynów oraz znajomość metod numerycznych do rozwiązywania zagadnień przepływu płynów;
• Znajomość oprogramowania do modelowania CFD (preferowane ANSYS lub OpenFOAM);
• Mile widziana znajomość zagadnień modelowania hydraulicznego (InfoWorks, MIKE, EPANET, HEC-RAS) lub modelowaniu 3D;
• Umiejętność pracy z danymi technicznymi oraz umiejętność analitycznego myślenia;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Nastawienie na pracę w zespole, bezpośrednie kontakty z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, współpracę w ramach zespołów projektowych;
• Znajomość aktualnych, najlepszych praktyk branżowych.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno‑ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj.

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitment recruitmentpoland@jacobs.com.

Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a.) posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b.) być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający/jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.