Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych.
• Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy.
• Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS czy PIP.
• Nadzór nad teczkami osobowymi oraz systematyczna archiwizacja dokumentów płacowych.
• Ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych.
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych (GUS) oraz dedykowanych raportów na zlecenie.
• Wsparcie merytoryczne dla klientów w zakresie bieżących spraw personalnych.

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad obiegu dokumentacji kadrowej.
• Biegłość w obsłudze programów kadrowo-płacowych oraz aplikacji Płatnik.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną i mailową z klientem.
• Sprawna obsługa pakietu MS Office w codziennej pracy.
• Wysoki poziom rzetelności, skrupulatność oraz doskonała organizacja pracy własnej.
• Mile widziana znajomość systemów TETA lub SAP.

• Stabilne miejsce pracy w zespole stawiającym na współpracę i dzielenie się wiedzą.
• Udział w zróżnicowanych projektach dla wielu branż, co gwarantuje brak rutyny.
• Prywatną opiekę medyczną w placówkach Enel-Med.
• Możliwość skorzystania z karty MultiSport oraz ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach