Informacje o stanowisku

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców.
• Prowadzenie e-akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy).
• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności.
• Zgłaszanie pracowników do ZUS oraz obsługa programu Płatnik.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Doświadczenie w pracy z programem Płatnik.
• Wykształcenie kierunkowe (średnie lub wyższe).
• Skrupulatność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA.
• Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Realne możliwości rozwoju i awansu.
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
• Partnerską atmosferę współpracy.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu MultiSport.

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach