Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Analizy Finansowej Przedsiębiorstw
- Sopot
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Analizy Finansowej Przedsiębiorstw
Sopot, Sopot, Polska
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA
18. 10. 2024
Informacje o stanowisku
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma ubezpieczeniowa, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Analizy Finansowej Przedsiębiorstw
Miejsce pracy: Sopot
- analiza finansowa oraz ocena ryzyka przedsiębiorstw w zakresie ubezpieczeń finansowych,
- stały monitoring sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów współpracujących,
- analiza biznesowa oraz tworzenie rekomendacji dla warunków umów pomiędzy instytucjami finansującymi a klientami, a także kontrola ich realizacji,
- przygotowywanie dokumentów potrzebnych do uzyskania pokrycia reasekuracyjnego,
- uczestnictwo w spotkaniach z instytucjami nadzoru, klientami oraz partnerami biznesowymi.
- wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii,
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- znajomość analizy ekonomiczno - finansowej przedsiębiorstw, w tym analizy modeli finansowych,
- znajomość prawnych zabezpieczeń wierzytelności,
- chęć nabywania wiedzy z zakresu strukturyzowania finansowania przedsiębiorstw, w tym analizy modeli finansowych oraz standardów umów stosowanych w restrukturyzacjach finansowych przedsiębiorstw,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2),
- zaawansowaną znajomość obsługi pakietu Office, szczególnie Excel,
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
- pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
- stabilne zatrudnienie na pełen etat (umowa o pracę bez okresu próbnego, możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony po roku),
- pracę w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu)),
- elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
- kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku,
- narzędzia umożliwiające realizację celów,
- realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
- miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
- pakiet benefitów, w tym m.in.: dofinansowanie do posiłków, opieka medyczna i dentystyczna, konkursy pracownicze, darmowy obiad za dojazd do pracy rowerem i wiele innych.
