Informacje o stanowisku

Osoba na tym stanowisku:
1. Pobiera próbki i wykonuje pomiary dla potrzeb badań jakości powietrza atmosferycznego w stacjach automatycznych i stanowiskach poboru pyłu w KSMP.
2. Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań.
3. Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym.
4. Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej
5. Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne.
6. Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem.
7. Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
- znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej,
- znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska,
- znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych,
- bardzo dobra znajomość programów Word, Excel oraz programów pocztowych,
- komunikatywność, dobra organizacja pracy, współpraca,
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025,
- znajomość języka angielskiego na poziomie A2,
- umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie oraz dyspozycyjność.
Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia
1972 r.,
- Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
- Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025,
- Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2.
Należy aplikować do 26 stycznia 2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, kandydat oświadcza, że znana Mu jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Należy aplikować elektronicznie przez stronę:
https://gios.elevato.net/pl/2-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-za-pomoca-ksmp-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-we-wroclawiupracownia-pomiarow-powietrza,ja,310?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: 2/CLB/WR/JG/2026
Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: 22 577 50 22, 539 141 537
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy
Dodatkowe informacje od pracodawcy:
1. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
2. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
3. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
4. Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
5. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
6. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
7. Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
8. Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
9. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Dostępność:
1. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
2. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
3. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
4. w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek i obsługi KSMP,
- praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Miejsce wykonywania pracy: Jelenia Góra
Dokumenty można składać w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP)
Kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.
Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Chemia/Biologia/Ochrona środowiska/inne w podobnym obszarze

Jelenia Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach