Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie akt osobowych i rozliczeń pracowniczych,
• Obsługa programu Enova w zakresie kadrowo-płacowym,
• Przygotowywanie dokumentacji dla pracowników z zagranicy.

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze HR lub płac,
• Znajomość podstaw przepisów prawa pracy,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych (mile widziana Enova),
• Chęć rozwijania swoich kompetencji w strukturach firmy.

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie miesięczne,
• Pakiet benefitów zdrowotnych i ubezpieczeniowych,
• Pracę w międzynarodowym środowisku opartym na wzajemnym szacunku,
• Możliwość realnego wpływu na rozwój działu i własną ścieżkę kariery.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach