FORVIA to firma motoryzacyjna, która stawia na inteligentną i ekologiczną mobilność. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji innowacji w motoryzacji: elektroniki, oświetlenia wnętrz, siedzeń oraz rozwiązań dla czystej mobilności i cyklu życia pojazdów. Z ponad stuletnią historią, jesteśmy siódmym co do wielkości dostawcą motoryzacyjnym na świecie, zatrudniającym ponad 157 000 osób w 43 krajach. Nasze technologie można znaleźć w co drugim pojeździe wyjeżdżającym z fabryki w każdym zakątku świata.
Zapraszamy energiczne i elastyczne osoby, które potrafią odnaleźć się w szybko zmieniającym się środowisku. Osoby, które podzielają nasze silne wartości. Graczy zespołowych z nastawieniem na współpracę i pasją do dostarczania wysokich standardów naszym Klientom. Osoby uczące się przez całe życie. Ludzi o globalnym myśleniu, którzy aspirują do pracy w zmieniającym się przemyśle, gdzie liczą się doskonałość, szybkość i jakość.
W czerwcu 2022 roku jako pierwsi na świecie uzyskaliśmy certyfikat SBTI Net-Zero Standard, zobowiązując się do osiągnięcia zerowej emisji CO2 najpóźniej do 2045 roku. Dzięki naszym innowacjom technologicznym i dążeniu do zrównoważonego rozwoju, jesteśmy gotowi dostarczać rozwiązania, które poprawią życie kierowców na całym świecie.
Z nami:
Będziesz architektem rozwoju:
nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia.
Zaopiekujesz programy employee experience:
zadbasz o jakość procesów wdrożenia nowych pracowników, będziesz uczestniczyć w organizacji eventów zakładowych, nauczysz się prowadzić nasz bogaty pakiet benefitów pracowniczych.
Staniesz się łowcą talentów:
poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo weźmiesz na własność samodzielne projekty rekrutacyjne.
Będziesz działać jak lider: inspirować innych i budować pozytywną atmosferę:
wykorzystasz atuty naszego systemu zarządzania, by wspierać nasz interdyscyplinarny, różnorodny zespół produkcyjny.
Kandyduj, jeżeli:
Studiujesz lub ukończyłeś(aś) studia wyższe (kierunki: psychologia, zarządzanie, socjologia są dodatkowym atutem).
Wykazujesz się wyjątkowymi zdolnościami analitycznymi, potrafisz identyfikować i rozwiązywać skomplikowane problemy, nawet te wymagające myślenia na wysokim poziomie abstrakcji.
Komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim.
Biegle obsługujesz komputer oraz posiadasz dobrą orientację w MS Excel.
Dobrze odnajdujesz się w pracy pod presją czasu, jesteś zorganizowany(a) i potrafisz samodzielnie dobierać zadania do priorytetów.
Masz wysokie umiejętności komunikacyjne, prezentujesz wysoki poziom kultury osobistej.
Jesteś gotowy(a) do pracy na pełen etat (to nie jest oferta pracy wakacyjnej).
Oferujemy:
Program wdrożeniowy w Human Resources, oparty na 15-miesięcznej umowie o pracę.
Transparentny system premii semestralnych.
Finansowanie kursów doskonalących j. angielski.
Szkolenia w wiodących firmach szkoleniowych.
Nowoczesne wewnętrzne platformy e-learningowe.
Preferencyjne warunki zakupu karty Multisport.
Prywatną opiekę medyczną.
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).
Dodatkowe ubezpieczenie grupowe.
Dofinansowane posiłki w firmowej stołówce.
Bonusy za polecenie pracowników.
Możliwości angażowania się lub prowadzenia licznych inicjatyw dla pracowników i lokalnej społeczności
